04.02.2025 на позачерговій сесії ВРУ не голосували за законопроєкт №12457, яким передбачено продовження терміну повторного проходження ВЛК для «обмежено придатних». Гранична дата ВЛК – 04.02.2025 включно. Чи будуть штрафувати вже в найближчий час?

В умовах воєнного стану багато підприємств стикаються з питанням можливості бронювання працівників. Важливо розуміти, які організації мають таке право, які критерії потрібно виконати та які нормативні акти регулюють цей процес

Медична установа хоче забронювати працівників. Має статус критично важливого підприємства. Медичних працівників бронюємо 100%, від усіх військово зобов’язаних? А інші працівники, яким відсотком бронюються? Від якої цифри рахувати для бронювання інших? Наприклад, інших є 14 осіб, то якщо 50%, то це буле 7 осіб? Щось зовсім заплуталася

Скоро електронні направлення до лікаря, рецепти на ліки та інші медичні повідомлення надходитимуть у Дію та Viber

Коли суд може обмежити строк стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і яка актуальна судова практика із цього питання?

Для окремих категорій декларантів обов'язок подання декларацій відтерміновано. Їм необхідно подати декларації не пізніше ніж через 90 днів після припинення або скасування умов, що надають це право

Чи можна видати працівнику трудову книжку за його бажанням? Закон передбачає чіткі випадки, коли це можливо. Розглянемо ключові моменти процедури

Є дві атестовані посади: машиніст крана автомобільного та водій автотранспортних засобів. Оплата підрядна. Як поєднати ці дві посади одній людині, як відобразити у штатному розписі?

Нагадуємо, що слід подати повідомлення до ТЦК за додатком 4, якщо в січні 2025-го були зміни в облікових даних працівників

Неправомірні вимоги в оголошеннях про роботу можуть стати підставою для штрафів і судових позовів. Як формулювати вакансії правильно – розповіли у Держпраці

Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Суд може зобов’язати роботодавця офіційно оформити трудові відносини та виплатити всю заборгованість по зарплаті, а Держпраці – оштрафувати без додаткової перевірки

VIN-код – це унікальний військовий номер, який використовується для обліку військовозобов’язаних у реєстрі «Оберіг». Роботодавці, відповідальні за ведення військового обліку, мають перевіряти наявність VIN-коду у працівників та оновлену інформацію у військово-облікових документах

Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Однак є умови за якими таке переведення не можливе

Очікувалося, що перехід на «зимовий час», який відбувся 27 жовтня, буде останнім. Адже у липні Верховна Рада проголосувала за законопроєкт, що скасовує майбутні зміни часу. Проте станом натепер закон так і не підписаний Президентом